Wenn wir in die Veränderung gehen wollen, dann fangen ir damit an, dass aww r uns um den Part kümmern, der uns stört. In Bewerbungsgesprächen heisst es auch immer: Was sind ihre Schwächen?

Ich versteh die Herangehensweise und die Neugier dahinter. Allerdings ist es viel schwerer Gewohnheiten abzutrainieren als das zu verstärken was schon gut funktioniert.

Machen wir mehr von dem, was uns guttut, verblasst das andere automatisch. Weil es keinen Raum hat, weil unser Fokus sich geändert hat und weil wir mit Leichtigkeit den Weg der Veränderung gehen.

Alles Liebe,

Jana